HIDI Projetos

Geração de Renda e Emprego

Estado: Rio Grande do Sul.

Cidade: São Leopoldo.

Lançamento do Projeto: 20 de janeiro de 2010

Projeto Vinculado: Projeto PAIM II

“De acordo com os dados do Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados – CAGED divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, o acumulado do ano, de janeiro até novembro de 2010 apresentou um saldo líquido positivo de 333.776 novos postos de trabalho com carteira assinada no setor da construção civil, o que representa um crescimento de 14,75% em relação ao mesmo período do ano anterior. No Rio Grande do Sul os resultados ficaram acima do encontrado para o Brasil. O crescimento foi de 16,92% em relação ao mesmo período do ano anterior, ou seja, foram criados 18.146 novos postos de trabalho no setor entre janeiro e novembro de 2010” - Sinduscon-RS.

Como podemos ver a Construção Civil, hoje mais do que nunca, é um mercado que está em alta e vem gerando um grande numero de empregos novos no país inteiro. A HIDI por sua vez, vem ajudando nesta transformação na vida dos cidadãos brasileiros. Atualmente a HIDI tem duas obras, de Loteamentos Habitacionais, em andamento, ambos do Rio Grande do Sul, geramos mais de 80 novos empregos desde que as obras iniciaram, em diversas colocações como: - serventes, pedreiros, encarregados, mestres de obra, arquitetos, engenheiros, pintores, marceneiros, guardas etc. A HIDI investe, não só na geração de renda, mas também na capacitação de seus funcionários, para que eles atinjam a excelência em suas tarefas. Alem dos empregos gerados dentro do canteiro de obras, também são gerados empregos para gerenciar os Projetos Habitacionais, nas posições de: - Administradores, projetistas, funcionários que fazem as adesões das pessoas que tem interesse de entrar nos projetos etc. Dentro do escritório, somente para gerenciar nossos dois projetos que estão em fase de construção, são mais de 20 empregos. É muito importante frisar que somente contratar os funcionários não basta para construirmos pessoas independentes financeiramente, precisamos, principalmente, capacitar nossos funcionários, pois de nada adianta fornecer o trabalho a ser feito se nós não estivermos ajudando aquelas pessoas a crescerem como profissionais. Temos sempre que pensar que nossas vidas estão atreladas umas nas outras, quanto mais profissionais bons no mercado nós tivermos, melhor se encaminhará a economia e uma economia estabilizada significa qualidade de vida melhor para todos nós. Todas as contratações de colaboradores e de funcionários respeitam a legislação vigente nas relações de Trabalho e nas relações de Prestação de Serviços dos profissionais autônomos.